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律师:事实劳动关系的终止同样需要支付经济补偿金

日期:2018-10-12
公司虽然没有与员工签订劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,在这种情况下,公司提出终止劳动关系的,应当按照员工在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

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