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石家庄制造业简易劳动合同范本

日期:2016-12-01

编号____________

甲方(用人单位)名称:_____________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________注册地址___________________联系电话_

乙方(劳动者)姓名:_______________________居民身份证号______________________________________户口所在地_____省(市)____区(县) _____乡镇_______村邮政编码_____ 现住址__________联系电话________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。  

一、合同期限  

第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:  

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。  

二、工作内容和工作地点  

第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为__________________________________。  

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。  

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。  

乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。  

三、工作时间和休息休假  

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:  

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。  

(二)经劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。  

(三)经劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。  

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。  

甲方因生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。  

四、劳动报酬  

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:  

(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。  

(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 

(三)计件工资。计件单价约定为______。  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。  

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